Improve Quality. Reduce Risk.

Duurzaamheid

Duurzaamheid, ESG en maatschappelijk ondernemen zijn aspecten die binnen elk organisatie aandacht krijgen of anders zouden moeten krijgen. En bij SMC geven wij dit extra veel aandacht.

SMC logo favicon smc

Hoe wij werken aan duurzame en toekomstgerichte oplossingen

ESG staat voor Environmental, Social en Governance en draait om hoe we onze bedrijfsprocessen en dienstverlening duurzamer, schoner, veiliger, eerlijker en gezonder kunnen maken. Deze drie letters hebben een grote impact op zowel onze business als de maatschappij.

Wat ons onderscheidt, is dat wij vanaf 2026 bewust inzetten op de verdere integratie van ESG-principes in onze manier van werken. Vanuit de overtuiging dat wij binnen onze sector op een meer verantwoorde en toekomstgerichte manier willen opereren, zetten wij gerichte stappen om ESG geleidelijk te implementeren binnen onze organisatie. Deze ambitie om continu te verbeteren vormt de basis van onze aanpak en weerspiegelt onze betrokkenheid bij duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

SMC 22f63a24fdb3215bb9d974d7fcd48949
normec smc

Het ESG-traject vanaf 2026

Vanaf 2026 starten wij met het uitwerken en toepassen van ons ESG-traject. In toekomstige ESG-rapportages zullen wij transparant communiceren over onze aandachtspunten, de betrokken stakeholders en de uitdagingen die daarbij komen kijken. ESG is voor ons geen quick fix, maar een groeiproces van leren, meten en samenwerken — met oog voor haalbaarheid en continue verbetering.

Diversiteit & Inclusie

Vanaf 2026 willen wij stapsgewijs werk maken van een doordachte aanpak rond diversiteit en inclusie. In de komende jaren verkennen wij hoe we, binnen onze organisatie en mogelijkheden, kunnen bijdragen aan een diverse en inclusieve werkomgeving. Daarbij richten we ons op het creëren van gelijke kansen, het aantrekken en behouden van talent en het versterken van een respectvolle en open bedrijfscultuur.

Onze aanpak zal zich geleidelijk ontwikkelen aan de hand van concrete acties, evaluaties en inzichten. We beschouwen diversiteit en inclusie niet als een vaststaand eindpunt, maar als een continu leer- en groeiproces.

De kern van onze D&I-visie

  • Onze visie op diversiteit en inclusie
  • Onze eerste aandachtspunten en initiatieven
  • Onze aanpak voor een inclusieve werkcultuur
  • Doelstellingen en acties op korte en middellange termijn
SMC Veiligheidspersoneel - Rescue Teams

"SMC wil een bijdrage leveren aan een duurzame en veilige leef- en werkomgeving."

Maak een afspraak

1
Afspraak met
2
Dienst
3
Datum
4
Gegevens
Plan een gesprek *
Murat Kodalci - SMC - Maak een Afspraak

Murat Kodalci

Heb je vragen of wil je samen de mogelijkheden bespreken? Dan help ik je graag verder.

Kies uw onderwerp *
Veiligheidspersoneel
Veiligheidsdiensten
Veiligheidsmateriaal
Overige
Selecteer een datum & uur *
0.00
Voor- & Achternaam *
Telefoonnummer *
Bedrijfsnaam *
Functie *
Emailadres *
Beschrijving